Artikkelit

Unfavorable hiring decisions are costly

Unfavorable hiring decisions are not merely a short-term setback; they can have long-lasting and far-reaching consequences for an organization

Lue lisää

Mindfindr and AI

Beyond the Score: How AI is Revolutionizing the Interpretation of Personality Assessments

Lue lisää

Työelämälähtöinen itsensä kehittäminen

Mindfindr Personal -palvelu laajentaa ymmärrystä yksilön voimavaroista, avaa näköaloja tulevaisuuden mahdollisuuksiin ja tarjoaa käytännöllistä tietoa ammatillisen suunnittelun tueksi.

Lue lisää

Career Planning with Mindfindr

The Mindfindr assessment service provides additional information to support professional and career planning.

Lue lisää

Mindfindr and Career Planning

Career planning is not just about making decisions about what to do after the high school

Lue lisää

Testing Blue Collar Workers

The trend is shifting as more companies in various industries recognize the potential benefits of psychological testing in their hiring and management processes for blue collar roles

Lue lisää

Development discussions and psycholocial Assessments

Personality assessments that are administered online or through self-report measures may be more cost-effective than assessments that require a trained evaluator to administer them or interpret the results

Lue lisää

Interpretation of Psychological Tests

We'll explore the basic principles of test interpretation and what you can learn from the process

Lue lisää

Personality Assessment and Positive Psychology

Positive psychology is a branch of psychology that focuses on the study and promotion of human well-being, happiness and optimal functioning

Lue lisää

Mindfindr For Company Personnel Assessment

The purpose of suitability assessment is to provide additional information on the person considered for a particular job

Lue lisää

Burnout and Personality Misalignment in The Workplace

Burnout, a state of emotional, physical, and mental exhaustion caused by excessive and prolonged stress, has become a pervasive issue in today's fast-paced work environments

Lue lisää

ISCO

The International Standard Classification of Occupations (ISCO) is a vital tool that provides a systematic framework for categorizing and understanding occupations worldwide

Lue lisää

Relationship of Personality and Skills

Personality tests and skill evaluations are two different types of assessments that are used for different purposes. It is important to acknowledge that both personality and skills are crucial for success in work.

Lue lisää

The Tale of Two Personality Profiles

"He never thought that a psychological test could ever reveal something unusual about him, but one day, it did just that"

Lue lisää

Persoonallisuus ja oppimistyylit

Persoonallisuus vaikuttaa yksilön oppimistyyliin, tiedonhankintamenetelmiin ja laajemmin oppimisprosessiin. Elinikäinen oppiminen on työelämän perusvaatimus.

Lue lisää

Kestääkö kantti - oletko resilientti?

Resilienssi psyykkisenä voimavarana tarkoittaa, että yksilö kykenee toimimaan kuormittavissa olosuhteissa ilman, että toiminnan laatu olennaisesti alenee.

Lue lisää

Inclusiveness in Organizations

Promoting inclusiveness in organizations fosters diversity, equity and collaboration, creating a more welcoming and innovative workplace culture

Lue lisää

Erikoisia työtehtäviä tuloksissa?

Astrologin ja ennustajan ammatit Mindfindrissa - "Näille henkilökohtaisille palveluille on ollut kysyntää iät ja ajat: ihmiset ovat kautta aikain pyrkineet ymmärtämään, ennustamaan ja hallitsemaan elämäänsä"

Lue lisää

Oletko funktionaalinen psykopaatti?

Psykopaateista nousee mieleemme välittömästi kuvia sarjamurhaajista tai vaikkapa kieroilevista investointipankkiireista. Joissakin ammateissa tietyt psykopaateissa tavattavat piirteet kuitenkin olla jo eduksi.

Lue lisää

Mindfindr ja kesätyöntekijät

"Taas alkaa olla se aika vuodesta, jolloin yritykset ryhtyvät rekrytoimaan kesätyöntekijöitä"

Lue lisää

Tiimin ja johtoryhmän strateginen rakentaminen

Tuckmanin oivalluksen mukaan ihmisten kokoontuessa tavoittelemaan joitakin tiettyjä päämääriä he pyrkivät organisoitumaan spontaanisti

Lue lisää

Työelämävalmennus Mindfindr-palvelulla

Mindfindr-kartoituksen hyödyntäminen urasuunnittelussa ja työelämävalmennuksessa

Lue lisää

Smithin ja Taylorin jäljillä - organisaation ja yksilön etujen yhteensovittaminen

"Epätieteellinen nyrkkisääntö johtaa siihen että tehtävään valittu Hyvä Tyyppi mystisellä tavalla muistuttaa valitsijoitaan"

Lue lisää

Suorahaun tukeminen Mindfindr-palvelun avulla

Mindfindr-soveltuvuusarvio antaa lisäinformaatiota ammatillisen ja urasuunnittelun tueksi

Lue lisää

Johtaja tiimin kehityksen tukena

Tiimin taitojen oppimisen alkuvaiheessa tiiminvetäjän tulisi omaksua myönteinen, opettajan työlle ominainen asenne tiimiinsä

Lue lisää

Johtamistyyli tilanteesta riippuen

Häntä koiraa heiluttaa - erilaiset missiot ja tiimin kehitysvaiheet vaativat erilaista johtajuutta

Lue lisää

Myyjien soveltuvuusarviot Mindfindrissa

Lähes poikkeuksetta kaikki liiketoimintaa harjoittavat organisaatiot tarvitsevat hyviä myyjiä. Monilla aloilla kilpailu on niin kovaa, että myyjän roolista muodostuu äärimmäisen tärkeä.

Lue lisää

Quo vadis johtaja?

"On houkuttavaa etsiä uusia lähestymistapoja johtajuuteen"

Lue lisää

Urasuunnittelua Mindfindr-palvelulla

Mindfindr-soveltuvuusarvio antaa lisäinformaatiota ammatillisen ja urasuunnittelun tueksi

Lue lisää